課程訊息介
106課程花絮 107課程花絮 108課程花絮 109課程花絮 110課程花絮
105課程花絮 104課程花絮 103課程花絮 102課程花絮 101課程花絮
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106/11/11 B3工作夥伴關係與衝突化解 |
106/11/4 顧客抱怨處理與應對技巧 |
106/11/03-106/11/16 門市店長訓練 |
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106/10/28 職場情緒&壓力管理 |
106/10/25 業務談判、零呆帳與 客戶損失降低技巧 |
106/10/25-106/11/1 工作教導 |
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106/10/18 「WOW感動!」高效能顧客服務 |
106/10/17-106/10/26 目標管理提升工作效能 |
106/10/17 顧問式銷售與談判技巧 |
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106/10/14 K3問題反映、分析與解決 |
106/10/12-106/11/6 目標設定與追蹤 |
106/10/12 從不同角度看企業帳務 |
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106/9/26-106/10/05 日常工作管理與問題改善 |
106/9/26 經營社交 |
106/9/8 B1職場與職務之認知與溝通協調 |
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106/9/2 溝通技巧與團隊合作 |
106/8/31-106/9/5 時間管理與目標設定 |
106/8/24-106/9/12 目標管理與績效管理 |
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106/8/24-106/8/31 服務敏感度訓練 |
106/8/23-106/8/24 門市服務管理作業規劃實務 |
106/08/17 D3專業精神與自我管理 |
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106/8/10-106/8/24 6S推行實務 |
106/8/9 電話接聽應對與客訴處理技巧 |
106/8/3 K3問題反映、分析與解決 |
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106/7/18-106/7/25 電話接聽與抱怨處理技巧 |
106/07/11-106/7/28 日常管理的實施與工作改善 |
106/06/13-106/6/20 B1職場與職務之認知與溝通協調 |
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106/6/12-106/6/27 目標、績效管理與KPI的設定 |
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106年度企業教育訓練(大人提計畫)-課程花絮
106/11/14 雙贏銷售成功祕技 |
106/11/14-106/11/21 Excel的統計品管應用 |
106/11/7 部門主管如何運用結構化在職訓練 |
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106/11/2 工作提案技巧實務應用 |
106/11/2 目標設定與追蹤 |
106/10/30-106/10/31 目標管理與績效考核技巧 |
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106/10/24 客訴處理技巧運用 |
106/10/20 提升服務品質與顧客滿意度 |
106/10/20-106/10/27 ISO 9001:2015 |
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106/10/19-106/10/26 QC七大手法結合EXCEL資料分析 |
106/10/12 生產排程方法實務 |
106/10/5 Coaching教練式領導技巧運用 |
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106/10/3 跨部門溝通 |
106/10/2-106/10/3 如何成為傑出的優秀幹部 |
106/9/22-106/9/29 ISO 9001-2015 |
106/9/22-106/9/23 團隊共識 |
106/9/13 創新工作思考 |
106/9/8 抽樣檢驗實務 |
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106/8/28 績效考核設計 |
106/8/24 人際關係與溝通表達技巧 |
106/8/22 提升服務品質與顧客滿意度 |
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106/8/17 管理數據分析與圖表溝通 |
106/8/17 團隊領導力提升 |
106/8/11 8D問題分析與解決步驟及方法 |
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106/8/3 KPI目標設定與追蹤 |
106/8/1 主管的五力訓練 |
106/7/22 D3專業精神與自我管理 |
106年度龍旺公開班-課程花絮
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106/10/26 「WOW感動!」高效能顧客服務 |
106/10/24 KPI與績效目標管理 |
106/10/20 倉儲管理與庫存改善實務 |
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106/9/28 成本分析與談判議價技巧 |
106/9/22 滿足您的顧客, 服務流程設計與衝量 |
106/9/15 化危機為轉機的客訴 |
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106/8/30 行政秘書接待與應對技巧 |
106/8/18 因應勞動檢查之措施與預防改善 |
106/8/10 創意行銷與管理技法 |
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106/8/2 人資制度導入實務應用 |
106/7/14 打造高效率工作團隊 |
106/7/5 促銷活動與活動企劃 |
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106/6/23 從人資觀點看勞動契約關係 |
106/6/9 招募面談技巧 |
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105/11/3-105/11/7 K3問題反映與分析解決能力 |
105/11/4 目標設定與追蹤 |
105/11/8 工作團隊與團隊協作方法 |
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105/10/29 員工成長心理學 |
105/10/29 問題反映與分析解決能力 |
105/11/2-105/11/4 目標設定與追蹤 |
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105/10/26 看板管理 |
105/10/28 部屬培育與工作教導 |
105/10/29 管理職責與執行技巧 |
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105/10/21 目標管理與績效考核技巧 |
105/10/22 生產管理實務 |
105/10/26 ISO 90012015新版內部稽核訓練 |
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105/10/20-105/10/27 人力績效提升規畫實務班 |
105/10/20 職場EQ與道德倫理 |
105/10/21-105/10/28 如何成為傑出的優秀幹部 |
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105/10/15 企業如何落實現場品管與製程改善 |
105/10/19-105/10/27 如何發揮個人工作效率並強化團隊組織效能(一) |
105/10/19 問題反映與分析解決能力 |
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105/10/11 QC七手法實務運用 |
105/10/14 物料管制與盤點實務 |
105/10/22 如何成為傑出的優秀幹部 |
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105/10/6 淺談工業4.0 |
105/10/6 客怨處理與管理技巧 |
105/10/8 現場績效改善 |
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105/10/4-105/10/12 專業精神與自我管理 |
105/10/5 職場溝通訓練技巧 |
105/10/5 人力績效提升規畫實務班 |
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105/9/24 以全面品質管理制度建立起優良生產制度文化 |
105/10/1-105/10/2 團隊共識營 |
105/10/1 問題反映與分析解決能力 |
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105/9/21-105/10/19 國際品保實務 |
105/9/23 價值概念與成本意識 |
105/9/24 工作團隊與團隊協作方法 |
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105/9/10 時間管理與工作管理 |
105/9/12/-105/9/19 客訴處理技巧 |
105/9/20 業務銷售營銷技巧 |
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105/9/8-105/9/20 ISO 9001內部稽核實戰 |
105/9/8 ERP作業標準書製作實務 |
105/9/9 主管管理才能發展培訓 |
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105/9/3-105/9/23 主管五學 |
105/9/6 頂尖業績成長訓練-頂尖業務魔鬼訓練 |
105/9/7 位位出達人─快樂工作學 |
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105/8/30 ISO 9001:2015 條文解說訓練課程 |
105/8/30 部屬培育與工作指導 |
105/9/1 內部講師訓練 |
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105/8/24-105/9/6 溝通.才能達到完美服務 |
105/8/25-105/9/6 人力績效提升規畫實務班 |
105/8/25 捨我其誰「當責」的黃金論述 |
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105/8/23 專業精神與自我管理 |
105/8/24-105/8/31 如何成為傑出的優秀幹部 |
105/8/24-105/9/1 生產計畫與管制實務研習班 |
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105/8/20 ISO 14001-2015 條文說明及改版重點 |
105/8/18 工作願景與工作 |
105/8/20 ISO 14001-2015 條文說明及改版重點 |
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105/8/12 客怨處理與管理技巧 |
105/8/13-105/8/27 如何提昇職場EQ |
105/8/17-105/8/18 團隊共識營 |
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105/8/11 有效的倉儲管理實務 |
105/8/11 店務經營與管理實務 |
105/8/12-105/8/13 位位出達人─快樂工作學 |
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105/8/9 潛能激發動力營 |
105/8/10-105/8/17 Excel 2010入門操作 |
105/8/10 電話銷售「話術設計」技巧班 |
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105/8/5 職場與職務之認知與溝通協調技能 |
105/8/5 工作教導與協調 |
105/8/9 淺談工業4.0 |
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105/8/2 工作教導與協調 |
105/8/4-105/9/1 ISO 90012015 新版內部稽核訓練 |
105/8/4 ISO 90012015 條文說明及改版重點 |
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105/7/27 目標管理與KPI設定 |
105/7/29 幹部管理能力訓練 |
105/8/2-105/8/10 ISO 9001-2015 新版內部稽核訓練 |
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105/7/27-105/8/3 量測系統分析MSA課程訓練 |
105/7/27-105/8/3 自我工作管理及效率提昇實務 |
105/7/27 時間管理提升工作效能 |
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105/7/22-105/7/23 創意思考與管理 |
105/7/23-105/7/30 問題反映與分析解決能力 |
105/7/26 DSCI人格特質分析 |
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105/7/19-105/7/27 市場趨勢分析與競爭對策 |
105/7/20 招募面談技巧 |
105/7/21-105/7/28 ISO 9001-2015
新增與修改的條款 |
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105/7/13 倉庫管理就是要簡單做--物料倉儲管理與盤點 |
105/7/14 時間管理與工作管理技巧 |
105/7/15-105/7/16 時間管理提升工作效能 |
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105/7/12 KPI與績效目標 |
105/7/13-105/7/20 問題反映與分析解決能力 |
105/7/13-105/7/20 工作夥伴關係與衝突化解能力 |
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105/7/7 溝通訓練與顧客抱怨處理 |
105/7/12 目標設定與追蹤 |
105/7/12 面試與招募技巧 |
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105/7/6 工作願景與工作 |
105/7/6 專案管理的基礎 |
105/7/7 問題分析與解決技巧 |
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105/7/2-105/7/9 自我工作管理及效率提昇實務 |
105/7/5 領導管理與工作關係 |
105/7/5 工廠6S現場管理實務 |
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105/6/28 5S作業執行實務 |
105/06/28 目標設定與追蹤 |
105/6/29 問題分析與解決 |
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105/6/22 化危機為轉機的客訴處理技巧 |
105/6/23-105/6/27 工作團隊與團隊協作方法 |
105/6/24-105/6/25 風險導向思考模式、知識管理 |
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105/6/18-105/6/25 成功職場的工作態度 |
105/6/20-105/7/4 讓團隊從負責到當責 |
105/6/21 落實執行與績效管理 |
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105/6/16-105/6/30 問題分析與解決 |
105/6/16 提升績效戰勝獲利的PAC |
105/6/17 店務經營與管理 |
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105/6/6 如何發揮個人工作效率並強化團隊組織效能(一) |
105/6/7 店舖活化策略與商圈經營 |
105/6/15-105/6/29 問題反映與分析解決能力 |
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105/5/27 問題反映與分析解決能力 |
105/5/28-105/6/3 ISO 9001-2015 新版內部稽核訓練 |
105/6/2 TTQS指標課程 |
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105/5/18-105/5/25 如何以流程精簡提升產能 |
105/5/23-105/5/26 職場與職務之認知與溝通協調技能 |
105/5/27 提案制度的推動 |
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104/11/7 如何發揮個人工作效率並強化團隊組織效能 |
104/10/31-104/11/1 團隊共識營 |
104/10/30 工作教導與協調 |
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104/10/29 如何發揮個人工作效率並強化團隊組織效能 |
104/10/28 K3問題反映與分析解決能力 |
104/10/27 KPI與績效目標管理 |
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104/10/22 客怨處理與管理技巧 |
104/10/21-104/10/29 人際關係與溝通技巧 |
104/10/21-104/10/28 如何擬定計劃-目標執行與控制方式 |
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104/10/19 K3問題反映與分析解決能力 |
104/10/17 溝通訓練與顧客抱怨處理 |
104/10/17 ISO 14001環境管理系統建置實務班 |
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104/10/16 主管領導力培訓 |
104/10/16 K3問題反映與分析解決能力 |
104/10/15 K2價值概念與成本意識 |
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104/10/15-104/10/19 工廠6S現場管理實務 |
104/10/14 從案例看創新的新思維 |
104/10/14-104/10/21 ISO9001-2015(DIS)國際標準草案版最新改版動態 |
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104/10/8 領導魅力與團隊合作默契 |
104/10/6-104/10/30 ERP作業標準書製作實務 |
104/10/6-104/10/13 執行力提升技巧 |
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104/10/3 領導管理與工作關係 |
104/10/3-104/10/10 溝通訓練與顧客抱怨處理 |
104/10/2 部屬培育與工作指導 |
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104/10/2 K3問題反映與分析解決能力 |
104/10/1 如何成為傑出的優秀幹部 |
104/9/28 如何發揮個人工作效率並強化團隊組織效能 |
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104/9/24 提升服務品質與顧客滿意度 |
104/9/24-104/10/01 生產管理專業才能培訓班 |
104/9/22 卓越主管的五力訓練 |
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104/9/19 溝通訓練與顧客抱怨處理 |
104/9/19 問題分析與解決技巧實務 |
104/9/18 D1工作願景與工作倫理 |
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104/9/18-104/9/26 部屬培育與工作指導 |
104/9/18-104/9/24 如何落實ISO系統 |
104/9/17 客怨處理與管理技巧 |
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104/9/16 B3工作夥伴關係與衝突化解能力 |
104/9/16 感動服務與行銷 |
104/9/15 D2群我倫理與績效表現方法 |
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104/9/11 溝通協調成功之道 |
104/9/10 工廠6S現場管理實務 |
104/9/9-104/9/23 生產計畫與管制實務研習班 |
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104/9/8-104/9/17- 簡報與演說表達技巧訓練 |
104/9/5 K3問題反映與分析解決能力 |
104/9/5 ISO 14001環境管理系統建置實務班 |
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104/9/5-104/9/19 K3問題反映與分析解決能力 |
104/9/4 領導管理與工作關係 |
104/9/3 落實執行與績效管理 |
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104/9/3 B3工作夥伴關係與衝突化解能力 |
104/9/2-104/9/9 KPI與績效目標管理 |
104/8/29 5S作業執行實務 |
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104/8/27 提升服務品質與顧客滿意度 |
104/8/27 5S作業執行實務 |
104/8/20 K3問題反映與分析解決能力 |
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104/8/19 顧客服務技巧及抱怨處理 |
104/8/18 KPI與績效目標管理 |
104/8/18-104/9/2 溝通與衝突管理 |
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104/8/18-104/9/1 B2工作團隊與團隊協作方法 |
104/8/17 如何成為傑出的優秀幹部 |
104/8/15 工作教導與協調 |
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104/8/15 ISO 14001環境管理系統建置實務班 |
104/8/15-104/8/29 如何發揮個人工作效率並強化團隊組織效能 |
104/8/15-104/8/21 卓越企業員工的應變思維 |
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104/8/14 QC七手法實務運用 |
104/8/14-104/8/21 工作教導與日常指導 |
104/8/13 從案例看創新的新思維 |
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104/8/13-104/8/20 K3問題反映與分析解決能力 |
104/8/11 化危機為轉機的客訴處理技巧 |
104/8/7- 如何發揮個人工作效率並強化團隊組織效能 |
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104/8/4-104/8/26 情商管理與溝通技巧 |
104/8/3 KPI與績效目標管理 |
104/8/1 KPI與績效目標管理 |
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104/8/1 ISO 14001環境管理系統建置實務班 |
104/7/31 工作教導與協調 |
104/7/31-104/8/1- 領導管理與工作關係 |
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104/7/30 卓越主管的五力訓練 |
104/7/30 工作教導與協調 |
104/7/29-104/8/12 B2工作團隊與團隊協作方法 |
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104/7/29-104/8/5 溝通與衝突管理 |
104/7/24 顧客滿意與經營技巧 |
104/7/23 領導管理與工作關係 |
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104/7/22 溝通訓練與顧客抱怨處理 |
104/7/18 如何發揮個人工作效率並強化團隊組織效能 |
104/7/18 工作教導與協調 |
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104/7/18-104/8/1 領導管理與工作關係 |
104/7/16 領導管理與工作關係 |
104/7/16-104/7/23 D1工作願景與工作倫理 |
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104/7/15 顧客滿意與經營技巧 |
104/7/15 卓越企業員工的應變思維 |
104/7/15-104/7/22 正確的開會原則 |
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104/7/15-104/7/22 D3專業精神與自我管理 |
104/7/11 部屬培育與工作指導 |
104/7/9 B1職場與職務之認知與溝通協調技能 |
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104/7/8 卓越企業員工的應變思維 |
104/7/7-104/7/21 創意思考與管理 |
104/7/4 部屬培育與工作教導 |
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104/7/4 ISO9001-2015(DIS)國際標準草案版最新改版動態 |
104/7/4 D3專業精神與自我管理 |
104/7/4-104/7/25 如何發揮個人工作效率並強化團隊組織效能 |
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104/7/4-104/7/18 B1職場與職務之認知與溝通協調技能 |
104/7/3 溝通訓練與顧客抱怨處理 |
104//7/3-104/10/26 ERP作業標準書製作實務 |
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104/7/3-104/7/17 部屬培育與工作教導 |
104/7/2 店舖活化策略與商圈經營 |
104/7/2-104/9/16 ERP作業標準書製作實務 |
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104/7/1 如何落實ISO系統 |
104/7/1 如何提高個人工作效率 |
104/6/25 營運數據控管技法 |
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104/6/19 B3工作夥伴關係與衝突化解能力 |
104/6/18 市場趨勢分析與競爭對策 |
104/6/17 工作改善 |
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104/6/17-104/6/24 目視管理與工作改善 |
104/6/16-104/10/13 ERP作業標準書製作實務 |
104/6/15 從案例看創新的新思維 |
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104/6/11 店務經營與管理實務 |
104/6/11-104/6/26 D1工作願景與工作倫理 |
104/6/10 銷售技巧實務 |
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104/6/3-104/6/11 執行力提升技巧 |
104/5/30-104/6/5 KPI與績效目標管理 |
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103/11/18~103/11/19 內部品質稽核管理實務 |
103/11/15 B1職場與職務之認知與溝通協調技能 |
103/11/13 庫存與倉儲管理實務研習班 |
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103/11/12 精實生產制度與運用 |
103/11/11 顧客服務技巧及抱怨處理 |
103/11/11~103/11/13 K3問題反映與分析解決 |
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103/11/10 簡報與演說表達技巧訓練 |
103/11/6 B1職場與職務之認知與溝通協調技能 |
103/11/6 B1職場與職務之認知與溝通協調技能 |
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103/11/4 創意行銷提升品牌競爭力研習班 |
103/11/1 人力績效提升計劃實務 |
103/10/31~103/11/5 生產計畫與管制實務研習班 |
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103/10/30 商品策略與訂價策略 |
103/10/25 執行力提升技巧 |
103/10/23~103/10/30 標準化作業實務應用 |
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103/10/23 行銷通路與促銷策略 |
103/10/23 化危機為轉機的客訴處理技巧 |
103/10/21 打造團隊執行力 |
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103/10/21 生產計劃與管制實務研習班 |
103/10/18 危機管理與應變能力 |
103/10/18 HACCP管理實務 |
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103/10/16~103/11/15 ERP作業標準書製作實務 |
103/10/16 成功的團隊建立與領導研習班 |
103/10/16 B1職場與職務之認知與溝通協調技能 |
103/10/15~103/10/20 部屬培育與工作教導 |
103/10/7 生產管制專業才能培訓班 |
103/10/6~103/10/13 魅力賣場與氣氛營造 |
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103/10/4 內部品質稽核管理實務 |
103/10/2~103/11/13 有效生產排程管理,減少浪費 |
103/9/29 打造團隊執行力 |
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103/9/26~103/10/3 物料管制與盤點實務 |
103/9/24~103/10/8 部屬培育與工作教導 |
103/9/23 5S作業執行實務 |
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103/9/22~103/9/29 生產流程管理 |
103/9/20 B1職場與職務之認知與溝通協調技能 |
103/9/20 問題分析與解決技巧實務 |
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103/9/17 KPI與績效目標管理 |
103/9/17~103/9/24 B1職場與職務之認知與溝通協調技能 |
103/9/17~103/9/22 作業標準書撰寫實務 |
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103/9/16 物料管制與盤點實務 |
103/9/16 顧客服務技巧及抱怨處理 |
103/9/12 B2工作團隊與團隊協作方法 |
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103/9/11 如何發揮個人工作效率並強化團隊組織效能 |
103/9/9~103/9/16 QC七手法實務運用 |
103/9/6 如何落實ISO22000系統 |
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103/9/3 創意行銷提升品牌競爭力研習班 |
103/9/3~103/9/15 部屬培育與工作教導 |
103/9/3~103/9/10 B1職場與職務之認知與溝通協調技能 |
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103/8/28 業務銷售及客戶維護技巧 |
103/8/27 商品策略與訂價策略 |
103/8/26~103/11/11 ERP作業標準書製作實務 |
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103/8/25~103/8/27 B1職場與職務之認知與溝通協調技能 |
103/8/21 帶人帶心的團隊領導技巧 |
103/8/21~103/10/2 ISO 14001環境管理系統建置實務班 |
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103/8/20 K2價值概念與成本意識 |
103/8/20~103/9/5 5S作業執行實務 |
103/8/20 連鎖體系經營管理之道 |
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103/8/20 物料管制與盤點實務 |
103/8/19 精實生產制度與運用 |
103/8/19 溝通協調成功之道 |
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103/8/18~103/8/25 作業標準書撰寫實務 |
103/8/16~103/9/20 ERP作業標準書製作實務 |
103/8/15~103/9/19 ERP作業標準書製作實務 |
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103/8/15~103/8/18 如何提高團隊組織效能 |
103/8/15~103/8/22 KPI與績效目標管理 |
103/8/14 B2工作團隊與團隊協作方法 |
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103/8/13 專案規劃 |
103/8/13 如何提高人際領導能力 |
103/8/13 工作職場健康管理 |
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103/8/12 B2工作團隊與團隊協作方法 |
103/8/11 顧客服務與經營之道 |
103/8/7 行銷通路與促銷策略 |
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103/8/6 如何提高個人溝通效能 |
103/8/6 庫存與倉儲管理實務研習班 |
103/8/5 職場及工作倫理 |
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103/8/5 B1職場與職務之認知與溝通協調技能 |
103/8/4 成功的團隊建立與領導研習班 |
103/8/4 如何提高個人工作效率 |
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103/8/4 客戶開發vs銷售技巧 |
103/8/3 業務戰力強化特訓 |
103/7/31 打造團隊執行力 |
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103/7/30~103/10/22 ERP作業標準書製作實務 |
103/7/30 FMEA失效模式的應用 |
103/7/30~103/8/13 部屬培育與工作教導 |
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103/7/25 如何發揮個人工作效率並強化團隊組織效能 |
103/7/22 菁英領袖培訓營 |
103/7/22 目視管理與工作改善 |
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103/7/21 顧客服務技巧及抱怨處理 |
103/7/18 B1職場與職務之認知與溝通協調技能 |
103/7/17 創意行銷提升品牌競爭力研習班 |
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103/7/15~103/7/31 問題分析與解決技巧實務 |
103/7/9 時間管理與行動管理 |
103/7/9 供應商品質管理與降低成本策略實戰研習 |
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103/7/9 顧客滿意與經營技巧 |
103/7/3 商品策略與訂價策略 |
103/7/1 B3工作夥伴關係與衝突化解能力 |
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103/6/27 標準化作業實務應用 |
103/6/25 物料管制與盤點實務 |
103/6/25 行銷通路與促銷策略 |
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103/6/24 B1職場與職務之認知與溝通協調技能 |
103/6/19 成功的團隊建立與領導研習班 |
103/6/16~103/7/25 ERP作業標準書製作實務 |
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103/6/12 B2工作團隊與團隊協作方法 |
103/6/7~103/9/16 ERP作業標準書製作實務 |
103/6/5 打造團隊執行力 |
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103/6/4 產品實現規劃 |
103/5/27 主管時間管理 |
103/5/21~103/6/6 ERP作業標準書製作實務 |
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餐飲業之店長養成研習班 | 簡報與演說表達技巧訓練 | 顧客滿意與經營技巧 |
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ERP作業標準書製作實務 | 管理溝通技巧提昇班訓 | 魅力賣場與氣氛營造 |
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開創店鋪獲利空間之經營戰技 | 新人動力營 | 團隊活力營 |
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活動企劃與創意行銷 | 時間管理 | 商品策略與訂價策略 |
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品牌發展策略與品牌延伸 | 品牌塑形概念與品牌成功要素 | 品質問題分析與解決技巧 |
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行銷策略與創意行銷企劃技巧 | 技術主管管理才能培訓班 | 服務業人員之管理 |
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全員應有的品質意識 | 目標管理與績效考核技巧研習班 | 行銷通路與促銷策略 |
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主管應有的面談技巧研習班 |
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ERP作業標準書製作實務 | 目標管理與績效考核技巧研習班 | KPI與績效目標管理 |
Outlook操作及應用 | 有效製作資料備份實務 | 行政秘書接待與應對技巧 |
時間管理與執行力提昇技巧研習班 | 問題分析與解決技巧實務 | 溝通與衝突管理 |
電腦安全管理介紹 | 職務說明書建立 |
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