教育訓練

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課程訊息介

106課程花絮

 

105課程花絮  104課程花絮  103課程花絮  102課程花絮  101課程花絮

 

 

 

News106年度企業教育訓練(小人提計畫)-課程花絮

106/11/11

B3工作夥伴關係與衝突化解

106/11/4

顧客抱怨處理與應對技巧

106/11/03-106/11/16

門市店長訓練

106/10/28

職場情緒&壓力管理

106/10/25

業務談判、零呆帳與

客戶損失降低技巧

106/10/25-106/11/1

工作教導

106/10/18

「WOW感動!」高效能顧客服務

106/10/17-106/10/26

目標管理提升工作效能

106/10/17

顧問式銷售與談判技巧

106/10/14

K3問題反映、分析與解決

106/10/12-106/11/6

目標設定與追蹤

106/10/12

從不同角度看企業帳務

106/9/26-106/10/05

日常工作管理與問題改善

106/9/26

經營社交

106/9/8

B1職場與職務之認知與溝通協調

106/9/2

溝通技巧與團隊合作

106/8/31-106/9/5

時間管理與目標設定

106/8/24-106/9/12

目標管理與績效管理

106/8/24-106/8/31

服務敏感度訓練

106/8/23-106/8/24

門市服務管理作業規劃實務

106/08/17

D3專業精神與自我管理

106/8/10-106/8/24

6S推行實務

106/8/9

電話接聽應對與客訴處理技巧

106/8/3

K3問題反映、分析與解決

106/7/18-106/7/25

電話接聽與抱怨處理技巧

106/07/11-106/7/28

日常管理的實施與工作改善

106/06/13-106/6/20

B1職場與職務之認知與溝通協調

   

106/6/12-106/6/27

目標、績效管理與KPI的設定

 

 

 

 

News106年度企業教育訓練(大人提計畫)-課程花絮

106/11/14

雙贏銷售成功祕技

106/11/14-106/11/21

Excel的統計品管應用

106/11/7

部門主管如何運用結構化在職訓練

106/11/2

工作提案技巧實務應用

106/11/2

目標設定與追蹤

106/10/30-106/10/31

目標管理與績效考核技巧

106/10/24

客訴處理技巧運用

106/10/20

提升服務品質與顧客滿意度

106/10/20-106/10/27

ISO 9001:2015
內部稽核暨實務訓練

106/10/19-106/10/26

QC七大手法結合EXCEL資料分析

106/10/12

生產排程方法實務

106/10/5

Coaching教練式領導技巧運用

106/10/3

跨部門溝通

106/10/2-106/10/3

如何成為傑出的優秀幹部

106/9/22-106/9/29

ISO 9001-2015
內部稽核暨實務訓練

106/9/22-106/9/23

團隊共識

106/9/13

創新工作思考

106/9/8

抽樣檢驗實務

106/8/28

績效考核設計

106/8/24

人際關係與溝通表達技巧

106/8/22

提升服務品質與顧客滿意度

106/8/17

管理數據分析與圖表溝通

106/8/17

團隊領導力提升

106/8/11

8D問題分析與解決步驟及方法

106/8/3

KPI目標設定與追蹤

106/8/1

主管的五力訓練

106/7/22

D3專業精神與自我管理

 

 

News106年度龍旺公開班-課程花絮

106/10/26

「WOW感動!」高效能顧客服務

106/10/24

KPI與績效目標管理

106/10/20

倉儲管理與庫存改善實務

106/9/28

成本分析與談判議價技巧

106/9/22

滿足您的顧客,

服務流程設計與衝量

106/9/15

化危機為轉機的客訴

106/8/30

行政秘書接待與應對技巧

106/8/18

因應勞動檢查之措施與預防改善

106/8/10

創意行銷與管理技法

106/8/2

人資制度導入實務應用

106/7/14

打造高效率工作團隊

106/7/5

促銷活動與活動企劃

 

106/6/23

從人資觀點看勞動契約關係

106/6/9

招募面談技巧

 

 

 

 

105年度企業教育訓練(小人提計畫)-課程花絮

105/11/3-105/11/7

K3問題反映與分析解決能力

105/11/4

目標設定與追蹤

105/11/8

工作團隊與團隊協作方法

105/10/29

員工成長心理學

105/10/29

問題反映與分析解決能力

105/11/2-105/11/4

目標設定與追蹤

105/10/26

看板管理

105/10/28

部屬培育與工作教導

105/10/29

管理職責與執行技巧

105/10/21

目標管理與績效考核技巧

105/10/22

生產管理實務

105/10/26

ISO 90012015新版內部稽核訓練

105/10/20-105/10/27

人力績效提升規畫實務班

105/10/20

職場EQ與道德倫理

105/10/21-105/10/28

如何成為傑出的優秀幹部

105/10/15

企業如何落實現場品管與製程改善

105/10/19-105/10/27

如何發揮個人工作效率並強化團隊組織效能(一)

105/10/19

問題反映與分析解決能力

105/10/11

QC七手法實務運用

105/10/14

物料管制與盤點實務

105/10/22

如何成為傑出的優秀幹部

105/10/6

淺談工業4.0

105/10/6

客怨處理與管理技巧

105/10/8

現場績效改善

105/10/4-105/10/12

專業精神與自我管理

105/10/5

職場溝通訓練技巧

105/10/5

人力績效提升規畫實務班

105/9/24

以全面品質管理制度建立起優良生產制度文化

105/10/1-105/10/2

團隊共識營

105/10/1

問題反映與分析解決能力

105/9/21-105/10/19

國際品保實務

105/9/23

價值概念與成本意識

105/9/24

工作團隊與團隊協作方法

105/9/10

時間管理與工作管理

105/9/12/-105/9/19

客訴處理技巧

105/9/20

業務銷售營銷技巧

105/9/8-105/9/20

ISO 9001內部稽核實戰

105/9/8

ERP作業標準書製作實務

105/9/9

主管管理才能發展培訓

105/9/3-105/9/23

主管五學

105/9/6

頂尖業績成長訓練-頂尖業務魔鬼訓練

105/9/7

位位出達人─快樂工作學

105/8/30

ISO 9001:2015 條文解說訓練課程

105/8/30

部屬培育與工作指導

105/9/1

內部講師訓練

105/8/24-105/9/6

溝通.才能達到完美服務

105/8/25-105/9/6

人力績效提升規畫實務班

105/8/25

捨我其誰「當責」的黃金論述

105/8/23

專業精神與自我管理

105/8/24-105/8/31

如何成為傑出的優秀幹部

105/8/24-105/9/1

生產計畫與管制實務研習班

105/8/20

ISO 14001-2015

條文說明及改版重點

105/8/18

工作願景與工作

105/8/20

ISO 14001-2015

條文說明及改版重點

105/8/12

客怨處理與管理技巧

105/8/13-105/8/27

如何提昇職場EQ

105/8/17-105/8/18

團隊共識營

105/8/11

有效的倉儲管理實務

105/8/11

店務經營與管理實務

105/8/12-105/8/13

位位出達人─快樂工作學

105/8/9

潛能激發動力營

105/8/10-105/8/17

Excel 2010入門操作

105/8/10

電話銷售「話術設計」技巧班

105/8/5

職場與職務之認知與溝通協調技能

105/8/5

工作教導與協調

105/8/9

淺談工業4.0

105/8/2

工作教導與協調

105/8/4-105/9/1

ISO 90012015

新版內部稽核訓練

105/8/4

ISO 90012015

條文說明及改版重點

105/7/27

目標管理與KPI設定

105/7/29

幹部管理能力訓練

105/8/2-105/8/10

ISO 9001-2015

新版內部稽核訓練

105/7/27-105/8/3

量測系統分析MSA課程訓練

105/7/27-105/8/3

自我工作管理及效率提昇實務

105/7/27

時間管理提升工作效能

105/7/22-105/7/23

創意思考與管理

105/7/23-105/7/30

問題反映與分析解決能力

105/7/26

DSCI人格特質分析

105/7/19-105/7/27

市場趨勢分析與競爭對策

105/7/20

招募面談技巧

105/7/21-105/7/28

ISO 9001-2015

新增與修改的條款

105/7/13

倉庫管理就是要簡單做--物料倉儲管理與盤點

105/7/14

時間管理與工作管理技巧

105/7/15-105/7/16

時間管理提升工作效能

105/7/12

KPI與績效目標

105/7/13-105/7/20

問題反映與分析解決能力

105/7/13-105/7/20

工作夥伴關係與衝突化解能力

105/7/7

溝通訓練與顧客抱怨處理

105/7/12

目標設定與追蹤

105/7/12

面試與招募技巧

105/7/6

工作願景與工作

105/7/6

專案管理的基礎

105/7/7

問題分析與解決技巧

105/7/2-105/7/9

自我工作管理及效率提昇實務

105/7/5

領導管理與工作關係

105/7/5

工廠6S現場管理實務

105/6/28

5S作業執行實務

105/06/28

目標設定與追蹤

105/6/29

問題分析與解決

105/6/22

化危機為轉機的客訴處理技巧

105/6/23-105/6/27

工作團隊與團隊協作方法

105/6/24-105/6/25

風險導向思考模式、知識管理

105/6/18-105/6/25

成功職場的工作態度

105/6/20-105/7/4

讓團隊從負責到當責

105/6/21

落實執行與績效管理

105/6/16-105/6/30

問題分析與解決

105/6/16

提升績效戰勝獲利的PAC

105/6/17

店務經營與管理

105/6/6

如何發揮個人工作效率並強化團隊組織效能(一)

105/6/7

店舖活化策略與商圈經營

105/6/15-105/6/29

問題反映與分析解決能力

105/5/27

問題反映與分析解決能力

105/5/28-105/6/3

ISO 9001-2015

新版內部稽核訓練

105/6/2

TTQS指標課程

105/5/18-105/5/25

如何以流程精簡提升產能

105/5/23-105/5/26

職場與職務之認知與溝通協調技能

105/5/27

提案制度的推動

 

 

 

 

 

104年度企業教育訓練(小人提計畫)-課程花絮

 

104/11/7

如何發揮個人工作效率並強化團隊組織效能

104/10/31-104/11/1

團隊共識營

104/10/30

工作教導與協調

104/10/29

如何發揮個人工作效率並強化團隊組織效能

104/10/28

K3問題反映與分析解決能力

104/10/27

KPI與績效目標管理

104/10/22

客怨處理與管理技巧

104/10/21-104/10/29

人際關係與溝通技巧

104/10/21-104/10/28

如何擬定計劃-目標執行與控制方式

104/10/19

K3問題反映與分析解決能力

104/10/17

溝通訓練與顧客抱怨處理

104/10/17

ISO 14001環境管理系統建置實務班

104/10/16

主管領導力培訓

104/10/16

K3問題反映與分析解決能力

104/10/15

K2價值概念與成本意識

104/10/15-104/10/19

工廠6S現場管理實務

104/10/14

從案例看創新的新思維

104/10/14-104/10/21

ISO9001-2015(DIS)國際標準草案版最新改版動態

104/10/8

領導魅力與團隊合作默契

104/10/6-104/10/30

ERP作業標準書製作實務

104/10/6-104/10/13

執行力提升技巧

104/10/3

領導管理與工作關係

104/10/3-104/10/10

溝通訓練與顧客抱怨處理

104/10/2

部屬培育與工作指導

104/10/2

K3問題反映與分析解決能力

104/10/1

如何成為傑出的優秀幹部

104/9/28

如何發揮個人工作效率並強化團隊組織效能

104/9/24

提升服務品質與顧客滿意度

104/9/24-104/10/01

生產管理專業才能培訓班

104/9/22

卓越主管的五力訓練

104/9/19

溝通訓練與顧客抱怨處理

104/9/19

問題分析與解決技巧實務

104/9/18

D1工作願景與工作倫理

104/9/18-104/9/26

部屬培育與工作指導

104/9/18-104/9/24

如何落實ISO系統

104/9/17

客怨處理與管理技巧

 

104/9/16

B3工作夥伴關係與衝突化解能力

104/9/16

感動服務與行銷

104/9/15

D2群我倫理與績效表現方法

 

104/9/11

溝通協調成功之道

104/9/10

工廠6S現場管理實務

104/9/9-104/9/23

生產計畫與管制實務研習班

 

104/9/8-104/9/17-

簡報與演說表達技巧訓練

104/9/5

K3問題反映與分析解決能力

104/9/5

ISO 14001環境管理系統建置實務班

 

104/9/5-104/9/19

K3問題反映與分析解決能力

104/9/4

領導管理與工作關係

104/9/3

落實執行與績效管理

 

104/9/3

B3工作夥伴關係與衝突化解能力

104/9/2-104/9/9

KPI與績效目標管理

104/8/29

5S作業執行實務

 

104/8/27

提升服務品質與顧客滿意度

104/8/27

5S作業執行實務

104/8/20

K3問題反映與分析解決能力

 

104/8/19

顧客服務技巧及抱怨處理

104/8/18

KPI與績效目標管理

104/8/18-104/9/2

溝通與衝突管理

 

104/8/18-104/9/1

B2工作團隊與團隊協作方法

104/8/17

如何成為傑出的優秀幹部

104/8/15

工作教導與協調

 

104/8/15

ISO 14001環境管理系統建置實務班

104/8/15-104/8/29

如何發揮個人工作效率並強化團隊組織效能

104/8/15-104/8/21

卓越企業員工的應變思維

 

104/8/14

QC七手法實務運用

104/8/14-104/8/21

工作教導與日常指導

104/8/13

從案例看創新的新思維

 

104/8/13-104/8/20

K3問題反映與分析解決能力

104/8/11

化危機為轉機的客訴處理技巧

104/8/7-

如何發揮個人工作效率並強化團隊組織效能

 

104/8/4-104/8/26

情商管理與溝通技巧

104/8/3

KPI與績效目標管理

104/8/1

KPI與績效目標管理

 

104/8/1

ISO 14001環境管理系統建置實務班

104/7/31

工作教導與協調

104/7/31-104/8/1-

領導管理與工作關係

 

104/7/30

卓越主管的五力訓練

104/7/30

工作教導與協調

104/7/29-104/8/12

B2工作團隊與團隊協作方法

 

104/7/29-104/8/5

溝通與衝突管理

104/7/24

顧客滿意與經營技巧

104/7/23

領導管理與工作關係

 

104/7/22

溝通訓練與顧客抱怨處理

104/7/18

如何發揮個人工作效率並強化團隊組織效能

104/7/18

工作教導與協調

 

104/7/18-104/8/1

領導管理與工作關係

104/7/16

領導管理與工作關係

104/7/16-104/7/23

D1工作願景與工作倫理

 

104/7/15

顧客滿意與經營技巧

104/7/15

卓越企業員工的應變思維

104/7/15-104/7/22

正確的開會原則

 

104/7/15-104/7/22

D3專業精神與自我管理

104/7/11

部屬培育與工作指導

104/7/9

B1職場與職務之認知與溝通協調技能

 

104/7/8

卓越企業員工的應變思維

104/7/7-104/7/21

創意思考與管理

104/7/4

部屬培育與工作教導

 

104/7/4

ISO9001-2015(DIS)國際標準草案版最新改版動態

104/7/4

D3專業精神與自我管理

104/7/4-104/7/25

如何發揮個人工作效率並強化團隊組織效能

 

104/7/4-104/7/18

B1職場與職務之認知與溝通協調技能

104/7/3

溝通訓練與顧客抱怨處理

104//7/3-104/10/26

ERP作業標準書製作實務

 

104/7/3-104/7/17

部屬培育與工作教導

104/7/2

店舖活化策略與商圈經營

104/7/2-104/9/16

ERP作業標準書製作實務

 

104/7/1

如何落實ISO系統

104/7/1

如何提高個人工作效率

104/6/25

營運數據控管技法

 

104/6/19

B3工作夥伴關係與衝突化解能力

104/6/18

市場趨勢分析與競爭對策

104/6/17

工作改善

 

104/6/17-104/6/24

目視管理與工作改善

104/6/16-104/10/13

ERP作業標準書製作實務

104/6/15

從案例看創新的新思維

 

104/6/11

店務經營與管理實務

104/6/11-104/6/26

D1工作願景與工作倫理

104/6/10

銷售技巧實務

 

 

104/6/3-104/6/11

執行力提升技巧

104/5/30-104/6/5

KPI與績效目標管理

 

 

 

 

 

 

103年度小型企業人力提升計畫-課程花絮

 

103/11/18~103/11/19

內部品質稽核管理實務

103/11/15

B1職場與職務之認知與溝通協調技能

103/11/13

庫存與倉儲管理實務研習班

 

103/11/12

精實生產制度與運用

103/11/11

顧客服務技巧及抱怨處理

103/11/11~103/11/13

K3問題反映與分析解決

 

103/11/10

簡報與演說表達技巧訓練

103/11/6

B1職場與職務之認知與溝通協調技能

103/11/6

B1職場與職務之認知與溝通協調技能

 

103/11/4

創意行銷提升品牌競爭力研習班

103/11/1

人力績效提升計劃實務

103/10/31~103/11/5

生產計畫與管制實務研習班

 

103/10/30

商品策略與訂價策略

103/10/25

執行力提升技巧

103/10/23~103/10/30

標準化作業實務應用

 

103/10/23

行銷通路與促銷策略

103/10/23

化危機為轉機的客訴處理技巧

103/10/21

打造團隊執行力

 

103/10/21

生產計劃與管制實務研習班

103/10/18

危機管理與應變能力

103/10/18

HACCP管理實務

 

103/10/16~103/11/15

ERP作業標準書製作實務

103/10/16

成功的團隊建立與領導研習班

103/10/16

B1職場與職務之認知與溝通協調技能

 

103/10/15~103/10/20

部屬培育與工作教導

103/10/7

生產管制專業才能培訓班

103/10/6~103/10/13

魅力賣場與氣氛營造

 

103/10/4

內部品質稽核管理實務

103/10/2~103/11/13

有效生產排程管理,減少浪費

103/9/29

打造團隊執行力

 

103/9/26~103/10/3

物料管制與盤點實務

103/9/24~103/10/8

部屬培育與工作教導

103/9/23

5S作業執行實務

 

103/9/22~103/9/29

生產流程管理

103/9/20

B1職場與職務之認知與溝通協調技能

103/9/20

問題分析與解決技巧實務

 

103/9/17

KPI與績效目標管理

103/9/17~103/9/24

B1職場與職務之認知與溝通協調技能

103/9/17~103/9/22

作業標準書撰寫實務

 

103/9/16

物料管制與盤點實務

103/9/16

顧客服務技巧及抱怨處理

103/9/12

B2工作團隊與團隊協作方法

 

103/9/11

如何發揮個人工作效率並強化團隊組織效能

103/9/9~103/9/16

QC七手法實務運用

103/9/6

如何落實ISO22000系統

 

103/9/3

創意行銷提升品牌競爭力研習班

103/9/3~103/9/15

部屬培育與工作教導

103/9/3~103/9/10

B1職場與職務之認知與溝通協調技能

 

103/8/28

業務銷售及客戶維護技巧

103/8/27

商品策略與訂價策略

103/8/26~103/11/11

ERP作業標準書製作實務

 

103/8/25~103/8/27

B1職場與職務之認知與溝通協調技能

103/8/21

帶人帶心的團隊領導技巧

103/8/21~103/10/2

ISO 14001環境管理系統建置實務班

 

103/8/20

K2價值概念與成本意識

103/8/20~103/9/5

5S作業執行實務

103/8/20

連鎖體系經營管理之道

 

103/8/20

物料管制與盤點實務

103/8/19

精實生產制度與運用

103/8/19

溝通協調成功之道

 

103/8/18~103/8/25

作業標準書撰寫實務

103/8/16~103/9/20

ERP作業標準書製作實務

103/8/15~103/9/19

ERP作業標準書製作實務

 

103/8/15~103/8/18

如何提高團隊組織效能

103/8/15~103/8/22

KPI與績效目標管理

103/8/14

B2工作團隊與團隊協作方法

 

103/8/13

專案規劃

103/8/13

如何提高人際領導能力

103/8/13

工作職場健康管理

 

103/8/12

B2工作團隊與團隊協作方法

103/8/11

顧客服務與經營之道

103/8/7

行銷通路與促銷策略

 

103/8/6

如何提高個人溝通效能

103/8/6

庫存與倉儲管理實務研習班

103/8/5

職場及工作倫理

 

103/8/5

B1職場與職務之認知與溝通協調技能

103/8/4

成功的團隊建立與領導研習班

103/8/4

如何提高個人工作效率

 

103/8/4

客戶開發vs銷售技巧

103/8/3

業務戰力強化特訓

103/7/31

打造團隊執行力

 

103/7/30~103/10/22

ERP作業標準書製作實務

103/7/30

FMEA失效模式的應用

103/7/30~103/8/13

部屬培育與工作教導

 

103/7/25

如何發揮個人工作效率並強化團隊組織效能

103/7/22

菁英領袖培訓營

103/7/22

目視管理與工作改善

 

103/7/21

顧客服務技巧及抱怨處理

103/7/18

B1職場與職務之認知與溝通協調技能

103/7/17

創意行銷提升品牌競爭力研習班

 

103/7/15~103/7/31

問題分析與解決技巧實務

103/7/9

時間管理與行動管理

103/7/9

供應商品質管理與降低成本策略實戰研習

 

103/7/9

顧客滿意與經營技巧

103/7/3

商品策略與訂價策略

103/7/1

B3工作夥伴關係與衝突化解能力

 

103/6/27

標準化作業實務應用

103/6/25

物料管制與盤點實務

103/6/25

行銷通路與促銷策略

 

103/6/24

B1職場與職務之認知與溝通協調技能

103/6/19

成功的團隊建立與領導研習班

103/6/16~103/7/25

ERP作業標準書製作實務

 

103/6/12

B2工作團隊與團隊協作方法

103/6/7~103/9/16

ERP作業標準書製作實務

103/6/5

打造團隊執行力

 

103/6/4

產品實現規劃

103/5/27

主管時間管理

103/5/21~103/6/6

ERP作業標準書製作實務

 

 

 

 

 

102年度協助事業單位人力資源提升計畫-課程花絮

 

餐飲業之店長養成研習班 簡報與演說表達技巧訓練

顧客滿意與經營技巧

 

ERP作業標準書製作實務 管理溝通技巧提昇班訓

魅力賣場與氣氛營造

 

開創店鋪獲利空間之經營戰技 新人動力營

團隊活力營

 

活動企劃與創意行銷 時間管理

商品策略與訂價策略

 

品牌發展策略與品牌延伸 品牌塑形概念與品牌成功要素

品質問題分析與解決技巧

 

行銷策略與創意行銷企劃技巧 技術主管管理才能培訓班

服務業人員之管理

 

目標管理與績效考核技巧研習班
全員應有的品質意識 目標管理與績效考核技巧研習班

行銷通路與促銷策略

 

主管應有的面談技巧研習班    
主管應有的面談技巧研習班  

 

 

 

 

 

 

101年度協助事業單位人力資源提升計畫-課程花絮

 

ERP作業標準書製作實務 目標管理與績效考核技巧研習班

KPI與績效目標管理

 

Outlook操作及應用 有效製作資料備份實務

行政秘書接待與應對技巧

 

時間管理與執行力提昇技巧研習班 問題分析與解決技巧實務

溝通與衝突管理

 

 
電腦安全管理介紹 職務說明書建立