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公開課程
【從人資觀點看~~勞動契約關係】
課程目的
從人資觀點解析勞動契約的法令及相關訂定事項，進而降低勞資爭議的發生。
課程大綱
1.勞基法解雇禁止與限制規定
2.如何判斷是否為勞動契約
3.勞動契約生效時點
4.勞動契約的種類
5.試用期間的勞工適用勞基法嗎
6.調職需要勞工同意嗎？
7.工作能力不能勝任的判斷標準
8.累計三大過是否可以解僱？
9.勞工繼續曠工三日解僱
10. 勞動契約終止的相關程序
授課講師
于子棋 老師
弘爺國際企業股份有限公司人資部經理、豐辰實業股份有限公司人力資源部經理、
社團法人中華人力資源管理協會全方位基礎人資管理師認證班課程召集人兼講師、
社團法人中華人力資源管理協會認證委員會薪資組組長、勞動部TTQS評核委員、
TTQS內部稽核人員合格等。
課程資訊
上課日期：106年6月23日(五)
上課時間：14:00~17:00
上課總時數：3小時
上課地點：台中市南屯區益豐路三段359號4樓
上課費用：每位1,500元
報名方式：1.電話報名:04-23829589分機12 游小姐
2.傳真報名:04-23826489
優惠方案
(1)龍旺夥伴：可享8折優惠
(2)三人以上團報：可享8折優惠(若其中1人取消課程則不可使用此優惠方案)
(3)早鳥優惠價：可享85折優惠(需於課程前一個月報名並完成繳費者)
繳費方式
請於課程開課前3天完成繳費即完成報名手續
□ (1)ATM轉帳：銀行代號：017 帳號：241-09-01365-9
□ (2)銀行匯款：兆豐國際商業銀行
戶名：龍旺顧問股份有限公司 帳號：241-09-01365-9
